Empatisk Ledelse

 

:: Empatisk Ledelse
:: Om Empati  

:: Social Kapital
:: Executive Care
:: Konflikthåndtering
:: Mobning på Arbejdspladsen
:: Nedsættelse af Sygefravær
:: Medarbejderloyalitet
:: Vanskelige Medarbejdere
:: Supervisionsforløb
:: Artikler
:: Job
:: "Billige" Kneb
:: Baggrund og Metode

_____

:: Hvordan kommer vi igang?

:: Kontakt

Empatiens Elementer og Mekanismer Introduktionsmøde d.27.1.2010                               kl. 16.30 i Århus

                                                                                                 De fleste ved hvad empati er, men empatiens grundlæggende elementer og underliggende mekanismer kender de færreste til. Disse vil blive beskrevet teoretisk og illustreret med praktiske eksempler relateret til nutidens ledelsesudfordringer.

Samtidig vil vi give kvalificerede bud på nogle af empatiens konsekvenser for fremtidens ledere, medarbejdere, organisationer og samarbejdspartnere.

Vores interventionsmetoder er funderet i den nyeste forskning indenfor den neuroaffektive udviklingspsykologi som danske Susan Hart er grundlægger af.

Denne udviklingspsykologi forholder sig til det komplekse samspil mellem hjernens strukturer og de relationelle kvaliteter vi qua vores unikke personlighed lægger for dagen i vores relationer.

Deltagelse er gratis, tilmelding er påkrævet.

 

Kommende Informationsmøder 

27.1.2010 i Århus kl. 16.30

24.2.2010 i Århus kl. 16.30

24.3.2010 i Århus kl. 16.30

28.4.2010 i Århus kl.16.30

 

Udviklingsgruppe for Personaleansvarlige Opstart Marts 2010

                         Personaleansvarlige har en række unikke udfordringer som vi nu tilbyder udviklingsforløb til at kunne håndtere relationelt fremmende og udviklende for alle parter.

Kontakt os for yderligere information.

 

 

______________________ ____________________________________ _________________

Links til relateret information om empatisk ledelse:
Erhvervsbladet · Steen Hildebrandt (PDF) · DJØF